Комментарий к фото:

БАНКУ НУЖНО СМЕНИТЬ ПОЛИТИКУ В ОТНОШЕНИИ КАДРОВ.Банк новый, много идеи, набирают в основном юных девиц и юнош, которые понятия не имеют как работать, основные банковские продукты, главное знать английский язык-ЭТО ТОЧНО, ПУСТЬ БУДЕТ ТУПЫМ, НО ГЛАВНОЕ ПУСТЬ ЗНАЕТ ИНГЛИШ,И НЕ УДИВИТЕЛЬНО ЧТО В ОДИН ДЕНЬ УВОЛИЛОСЬ СРАЗУ НЕСКОЛЬКО НАЧАЛЬНИКОВ, А ДИРЕКТРОРА ОПЕР ДЕПАР МИХАЙЛЫЧА СНЯЛИ, процесс не налажен,-ЭТОГО БАРДАКА НЕ БЫЛО ПРИ СТАРОЙ КОМАНДЕ, ПРИ ЖЕНЕ ШАЙМЕРДЕН И МАРЖАН КУЛАЖАНОВОЙ, ВОТ ЭТО ДЕЙСТВИТЕЛЬНО СПЕЦЫ И ОШИБКИ И ПРОСЧЕТЫ БЫЛИ СВЕДЕНЫ К МИНИМУМУ. КИБ МНОГОЕ ПОТЕРЯЛ С УХОДОМ ЭТИХ ЛЮДЕЙ.Нет единой политики, инструкции, все скопировано с атф, темир, сити, тексака.. кредитчики не выдерживают напряги,-ЭТО Я ЗНАЮ, а бедные бегают между структурными подразделениями, один говорит одно, другой другое-РУКОВОДСТВО БЕСПОНТ. ...а при этом клиент нервничает и недовольный-И НЕ УДИВИТЕЛЬНО.
РАДА ЧТО МОЖНО ОБСУДИТЬ РЕАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ КОТОРЫЕ СУЩЕСТВУЮТ В БАНКЕ НА ДАННЫЙ МОМЕНТ

Работал

Комментарий к фото:

те что приходили на работу устраиваться ДОЛГО СМЕЯЛИСЬ НАД ЗАРПЛАТАМИ РЯДОВЫХ СОТРУДНИКОВ. То что зарабатывает топ-менеджмент - это не паказатель, это ничего кроме озлобления простых роботяг не вызывает. Да и заглядывать в чужой карман не порядочно.

Скажу только про зарпалту простого специалиста - 40-50 тысяч тенгушек. Прибавьте к этому "субботники", вычеты за "возможные" ошибки и косяки, которые доходят до 30%. Вот и посчитайте как прожить человеку на зарплату в 1500 тенге в день?
В гробу я видел работу в КИБе !!! Но для АЛЬТРУИСТОВ - You are welcome !!!

Я скажу, что в АТФБанке даже у технички зарплата ВЫШЕ !!!

Работал

Комментарий к фото:

Текучка там сильная, сам оттуда не так давно ушел. Поначалу очень верил в высокие идеи, которые пропагандировались менеджментом, потом наступила фаза разочарования. Мне кажется, одна из главных проблем заключается в том, что их про-западные методы работы неадаптированы для суровых местных условий, и получился интересный, и не очень качественный, симбиоз

Работал

Комментарий к фото:

В части оплаты есть жесткое разделение из какой ты команды. Банк поделен на три части: Сити команда (топ менеджмент) - з/п по полной программе, бонусы и все такое; Темир команда - держатся только за счет Кононенко (чувствуется у ребят чемоданное настроение) и АТФ команда - их осталось немного и отношение к ним не самое лучшее ну и з/п понятно не самая большая. Основной состав ребят детский сад 83-84 г.р. Детки пороха еще не нюхали, а как только возникают проблемы, быстро отваливают, текучка глобальная. Попасть в банк легко, а удержаться трудно, хотя порой и держаться незачем. Проблема банка в том, что те кто им управляет работали в дочке СИТИ, а он, как известно, не попадает под проверки НБ и АФН, поэтому не в курсе за местное законодательство и требования. Поэтому работают по западному. А как разводить с проверкой АФН в этом году будут неизвестно. Так как все разводящие из банка ушли.

Работал